DOE1 Conversation
Liderazgo para la Transformación
Una Conversación con el Dr. Sergio Matviuk sobre la Naturaleza Multidisciplinaria del Liderazgo y la Necesidad de Enfoques Inclusivos.
Incluido en el Plan de Suscripción DOE1 ♦ Aprende más
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Descripción del curso
El Dr. Sergio Matviuk, experto en liderazgo organizacional, explica la importancia del liderazgo para la transformación en una entrevista con el Dr. David Ramírez. El Dr. Matviuk enfatiza la naturaleza multidisciplinaria de los estudios de liderazgo y la influencia de los contextos culturales en las prácticas de liderazgo. El Dr. Matviuk también explora la perspectiva bíblica del liderazgo, destacando el cambio de individuos elegidos a un sacerdocio real colectivo. Él enfatiza que el género no determina la calidad del liderazgo y cita estudios que sugieren que las mujeres pueden ser igual de efectivas que los hombres en el liderazgo de organizaciones. Acompaña al Dr. Ramírez y al Dr. Matviuk mientras dialogan sobre este importante tema.
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Lecciones del curso:
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Lección 1: Trayectoria e Investigación
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Lección 2: Estilos de Liderazgo Predominantes en América Latina e Influencias en el Liderazgo Eclesiástico
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Lección 3: Modelo del Hombre Fuerte y Liderazgo Transaccional: Comparativa y Aplicaciones
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Lección 4: Liderazgo transaccional: problemas y alternativas
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Lección 5: Liderazgo Necesario en la Iglesia Hoy
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Lección 6: Roles y Enfoques del Liderazgo en el Contexto de la Iglesia
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Lección 7: Movilizando la Iglesia a Través de Estilos de Liderazgo
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Lección 8: Comunicando Nuestra Visión de Manera Efectiva en la Era Digital Actual
Lecciones del curso
Conoce al instructor
Dr. Sergio Matviuk
El Dr. Sergio Matviuk es un experto en liderazgo organizacional que se especializa en asesorar a empresas y gobiernos tanto en Estados Unidos como en América Latina. Posee un doctorado en liderazgo organizacional y siente una gran pasión por educar a los líderes. En la entrevista, el Dr. Matviuk analiza la manifestación de modelos de liderazgo en el contexto eclesiástico de América Latina. Observa la influencia de los modelos del líder autoritario y transaccional en las estructuras organizativas, los procesos de toma de decisiones y las dinámicas de poder dentro de las iglesias. También aborda los desafíos que enfrentan las líderes al adoptar sus propias voces y enfatiza que el género no determina la calidad del liderazgo.
Patrick Jones - Course author
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